ヒューマンアールは日本でおもてなしを
働きながら学びたいという
外国人に特化した人材派遣・紹介会社です。
国内には優秀な人材が多く存在しています
在日外国人が年々増える昨今、外国人派遣の需要もそれに比例するかのように伸びています。
働きたいという強い意欲を持った外国人の就労希望者も多く、皆仕事に熱意と情熱を持っています。
そんな外国人を会社の新戦力に！
人材不足の次の一手に外国人人材派遣を考えてみませんか
慢性的な人手不足が続き、人材を日本国内で探すことにこだわっていては、
労働力の確保のみならず、経営存続の危機にもなり得ます。
こんなことでお困りの企業様へ
中途採用も新卒採用も行っているが
優秀な人材が採用できない
高度な外国人人材を派遣致します
厳選な審査により、本質的な部分となる人間性や人生観、学習意欲や働くことに対する価値観などもしっかり聞いた上で採用を行っております。そのためN2以上（ビジネスレベル以上）の日本語力のみならず、愛嬌の良さや素直さ、おもてなしのマインドを持ち合わせた意欲の高い人材が所属しています。
採用となるとミスマッチが起きた時の対応が
国内人材とは違いトラブルになりそう
高い仕事定着率が弊社の強みです
事前に派遣先となる職場へ出向いて求人情報・企業情報のヒヤリングを行っています。これにより、就業前に業務内容や職場環境等の把握が可能となり、派遣スタッフの希望や能力を考慮して最適な派遣先を提案しています。そのため1年後の定着率75％以上、3年後の定着率40％以上と仕事への定着率も高く、お客様から人材と職場のマッチングについて高い評価をいただいております。
外国人の採用も検討しているが
特別な手続きが複雑そうでなかなか手が出せない
定期的なアフターフォローで安心
担当営業が定期的に連絡を取り、バックアップ。ご採用いただいた店舗・企業様へはお礼および満足度調査などを確認するためご訪問の機会をいただき、担当営業が定期的にフォローを行います。
派遣開始までの流れ
お問い合わせ
このページ下部の〈派遣のご依頼・お問い合わせ〉より、もしくはお電話にて承っております。後ほど、担当よりお打ち合わせの日程についてご連絡させて頂きます。
打ち合わせ
採用課題や具体的な募集内容についてヒアリングさせて頂きます。
ご契約
弊社の案内と派遣の仕組みをご確認頂いた上で労働者派遣基本契約の締結をお願い致します。
貴社からの人材派遣依頼
基本契約締結後は、いつでも弊社に派遣の依頼をして頂けます。労働条件をご相談の上で
労働者派遣個別契約の締結をお願い致します。
求人・案件の作成
お打ち合わせ時に頂戴した、求めるスキルなどの情報をもとに、求人票を作成致します。
派遣スタッフとのマッチング
実際の派遣開始前に、しっかりと打ち合わせの機会を作らせていただくことで、派遣後の
トラブルを軽減いたします。
派遣スタート
採用後、勤務スタート
就労ビザ取得までは少々
お時間を頂きます。
入社後のフォロー
入社後も派遣スタッフが環境に慣れるまで
サポートを行います。
その後も定期的なサポートを続けて参ります。
